«Путь Caterpillar. Уроки лидерства, роста и борьбы за стоимость» – опыт успешного развития всемирноизвестной корпорации

Чем интересен труд?

     Представленная книга по управлению кадрами повествует о пути выхода всемирноизвестной компании Caterpillar из кризисной ситуации 1980-х гг. и дальнейшего успешного ее развития. Авторы произведения тщательно анализируют все этапы изменения стратегии становления компании. Они проводят комплексную оценку мер, решений, принятых в переломный момент существования фирмы. Акцентируют внимание на ключевых аспектах, повлиявших на изменение сложившейся кризисной ситуации. Но оценка путей становления именно этой корпорации делается не из праздного любопытства или стремления представить организацию в выгодном свете. Авторы тщательно обосновывают выбор данной корпорации в качестве объекта исследований. Приводят сравнение с другими мировыми брендами, среди которых присутствуют Apple, Boeing, Coca-Cola, McDonald’s, Microsoft и пр. Учитывая расчеты, заключают, что именно Caterpillar использует наиболее эффективные меры преодоления переломных моментов на пути становления. Фирма разрабатывает действенные тактики развития, что дает ей значительные преимущества перед конкурентами.

Путь Caterpillar. Уроки лидерства, роста и борьбы за стоимость

Для кого написана данная книга по управлению кадрами

     Что же интересного может почерпнуть читатель из этого пособия и кому оно адресовано? Данный труд ориентирован на предпринимателей, руководителей различных отделов фирм любой величины, а также менеджеров разных уровней. Кроме того, он будет интересен инвесторам, желающим понять, как правильно выбирать перспективные фирмы для финансовых вложений. Какие аспекты бизнес-развития необходимо учитывать, чтобы в долгосрочной перспективе получить значительную прибыль.

     Описывая историю становления такого крупного гиганта, как САТ, авторы подробно разбирают методы достижения успеха. Их может применить в своей практике каждый предприниматель. Но не стоит рассчитывать, что данная книга по управлению кадрами предложит Вам единственно верный путь достижения высокого результата. Изучая представленные методики развития, Вы поймете, какие решения могут оказаться полезными для Вашей компании. И главное – научитесь мыслить соответственно определенной рыночной ситуации. Сможете разработать действенную стратегию развития фирмы. Ведь куда полезнее ознакомиться с реальным опытом процветающей корпорации, чем прочесть множество трудов, приводящих обобщенные данные.

Путь Caterpillar. Уроки лидерства, роста и борьбы за стоимость_2

Представление авторов

     Труд принадлежит перу двух именитых американских авторов. Крейг Бушар имеет степень бакалавра экономики Illinois State University, магистра делового администрирования University of Chicago. Он является членом совета Спортивного факультета Duke University, попечительского совета Boston University, а также Foundation of the University of Montana. Кроме того, он является генеральным директором, председателем совета директоров компаний Signature Group Holdings, Cambelle-Inland, а также учредителем Shale-Inland.

     Доктор Джеймс Кох имеет степень бакалавра искусств Illinois State University, кандидата экономических наук Northwestern University. Он так же является профессором экономики, почетным президентом Old Dominion University. Доктор Кох выступил автором многочисленных научно исследовательских работ, посвященных самым разнообразным темам из области экономики. Он так же проконсультировал более 100 юридических фирм, крупных компаний, университетов.

 Путь Caterpillar. Уроки лидерства, роста и борьбы за стоимость_3

     Согласитесь, авторам со столь впечатляющим опытом работы есть чем поделиться с читателями. В своем произведении они проводят тщательный, углубленный анализ этапов становления Caterpillar. Рассматривают их с точки зрения внешних экономических, рыночных, а также исторических влияний. Специалисты по оценке, прогнозированию бизнес-развития непременно найдут данную книгу по управлению кадрами не только увлекательной, но и весьма познавательной.

Коротко о главном

     Подробно описать все тонкости изложенного материала вряд ли удастся. Поскольку здесь представлены данные анализа нескольких десятилетий развития компании САТ. Особое внимание уделяется рассмотрению кризисного периода 1980-х гг. Авторы подробно описывают причины возникновения сложной ситуации, меры, принятые руководством для урегулирования проблемы. Все выкладки сделаны на основании исследований, опросов руководителей корпорации. Представлены мероприятия, внедренные внутри компании по реструктуризации производства, его децентрализации, изменению структуры подразделений. Кроме того, описывается процесс формирования широкой дилерской сети. Она считается одним из главных конкурентных преимуществ корпорации. На построение стабильной системы ушло много лет. Сейчас в своей области Caterpillar не имеет достойных соперников по этому направлению.

Путь Caterpillar. Уроки лидерства, роста и борьбы за стоимость_4

     Кроме того, в представленной книге по управлению кадрами рассматриваются пути выхода фирмы на мировой рынок, завоевания популярности во многих странах. Отдельно разбирается китайское направление развития производства. Подробно описывается структура фирмы, модель взаимодействия ее сотрудников. Помимо прочего, рассматриваются вопросы становления популярности бренда, ценообразования товаров.

     В завершении авторы выполняют прогноз будущего развития компании, учитывая предыдущие этапы становления, решения, принимаемые руководством. Они заключают, что только тщательно продуманная, грамотно внедренная стратегия обеспечила развитие корпорации в определенных рыночных условиях. Благодаря этому она снискала мировую известность, стала стабильной, успешной.

Путь Caterpillar. Уроки лидерства, роста и борьбы за стоимость_5

Подводя итоги по труду «Путь Caterpillar. Уроки лидерства, роста и борьбы за стоимость»

     Данное произведение будут полезно менеджерам компаний любой величины, предпринимателям, руководителям фирм, разрабатывающим стратегию развития своих организаций. Они почерпнут из него много полезной информации, изучат опыт разработки, внедрения стратегии развития всемирноизвестной корпорации.

     Вы сможете понять, как создать действенную модель становления фирмы, учитывая внешние экономические условия. Узнаете, как реагировать на изменения рынка. Кроме того, труд может заинтересовать инвесторов, желающих понять, как правильно выбирать компании для финансирования. Для этого необходимо представлять, каким критериям они должны соответствовать, какие пути развития выбирают.

     Авторы проводят тщательное исследование этапов становления корпорации Caterpillar. Основной тематикой произведения является анализ ее развития начиная от кризиса в 1980-х гг до сегодняшних дней. Основываясь на оценке рынка, а также данных, собранных у руководителей фирмы, авторы делают свои заключения, рассматривают эффективность принятых мер. Кроме того, они выполняют прогноз будущего состояния компании. Они опираются на решения прошлого и меры, принимаемые в настоящем, учитывая динамику развития рынка.

     Если Вас заинтересовал данный труд, Вы хотите ознакомиться с ним подробнее, то можете заказать его на сайте магазина Rozetka.com.ua. Для этого достаточно просто перейти по ссылке http://rozetka.com.ua/7029613/p7029613/.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.